14-03-2012, 16:33
Un utente ha posto il seguente quesito:
'Scorrendo la graduatoria per una assunzione a tempo determinato risulta che la prima sia in astensione obbligatoria per maternitā. La dipendente ha terminato un rapporto di lavoro a tempo determinato presso un altro ente a fine 2011 e percepisce, fino ai primi di aprile, l'assegno di maternitā obbligatoria da parte dello stesso ente.
La dipendente in questione puo' prendere il servizio presso il nuovo Comune oppure essere percettore dell'assegno di maternitā le preclude la
possibilitā di svolgere un nuovo rapporto a tempo determinato?'
'Scorrendo la graduatoria per una assunzione a tempo determinato risulta che la prima sia in astensione obbligatoria per maternitā. La dipendente ha terminato un rapporto di lavoro a tempo determinato presso un altro ente a fine 2011 e percepisce, fino ai primi di aprile, l'assegno di maternitā obbligatoria da parte dello stesso ente.
La dipendente in questione puo' prendere il servizio presso il nuovo Comune oppure essere percettore dell'assegno di maternitā le preclude la
possibilitā di svolgere un nuovo rapporto a tempo determinato?'