08-04-2010, 14:47
Sono una dipendente di un ente pubblico non economico dal 2000 e da qualche mese mi sono state attribuite mansioni dirigenziali: ho diritto all'indennità di risultato?
08-04-2010, 14:47
09-04-2010, 12:28
Scusa ma ti rispondo con una domanda: ma perchè non dovrebbero dartela??
Forse devi specificare che tipo di incarico ti è stato dato. Se è ai sensi dell'articolo 19, comma 6 del 165/2001 e sei in aspettativa senza assegni, non vedo perchè non dovresti avere l'indennità di risultato. Sempreché la valutazione di fine anno non sia negativa. Ma dal tenore della domanda e dal fatto che l'incarico di è stato dato pochi mesi fa devo ritenere che già al momento genetico ti sia stato prospettato un incarico senza indennità di risultato. Comunque i CCNL valgono anche per te.
Forse devi specificare che tipo di incarico ti è stato dato. Se è ai sensi dell'articolo 19, comma 6 del 165/2001 e sei in aspettativa senza assegni, non vedo perchè non dovresti avere l'indennità di risultato. Sempreché la valutazione di fine anno non sia negativa. Ma dal tenore della domanda e dal fatto che l'incarico di è stato dato pochi mesi fa devo ritenere che già al momento genetico ti sia stato prospettato un incarico senza indennità di risultato. Comunque i CCNL valgono anche per te.
12-07-2010, 00:02
I dirigenti hanno diritto ad essere valutati ai fini della erogazione della indennità di risultato se l'ente ha assegnato gli obiettivi ed ha il proprio sistema di valutazione dei risultati. Per i dirigenti assunti a tempo determinato si possono, in sede di contratto individuale, prevedere delle regole specifiche.
Cordiali saluti
Arturo Bianco
Cordiali saluti
Arturo Bianco