07-05-2023, 17:45
NORMATIVA
Art. 5 Confronto
3. Sono oggetto di confronto, con i soggetti sindacali di cui all’art. 7, comma 2 (Contrattazione collettiva integrativa soggetti e materie):
l) i criteri generali delle modalità attuative del lavoro agile e del lavoro da remoto, criteri generali per l’individuazione dei processi e delle attività di lavoro, con riferimento al lavoro agile e al lavoro da remoto, nonché i criteri di priorità per l’accesso agli stessi;
QUESITO
Quali criteri possono essere utilizzati per individuare un’attività di lavoro quale attività che possa essere svolta in lavoro agile o lavoro da remoto?
Si possono avere degli esempi pratici di criteri?
Art. 5 Confronto
3. Sono oggetto di confronto, con i soggetti sindacali di cui all’art. 7, comma 2 (Contrattazione collettiva integrativa soggetti e materie):
l) i criteri generali delle modalità attuative del lavoro agile e del lavoro da remoto, criteri generali per l’individuazione dei processi e delle attività di lavoro, con riferimento al lavoro agile e al lavoro da remoto, nonché i criteri di priorità per l’accesso agli stessi;
QUESITO
Quali criteri possono essere utilizzati per individuare un’attività di lavoro quale attività che possa essere svolta in lavoro agile o lavoro da remoto?
Si possono avere degli esempi pratici di criteri?