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è possibile utilizzare graduatorie di altri enti a tempo parziale per assumere a tempo pieno?

chiedo inoltre: il periodo di validità di una graduatoria concorsuale negli enti locali continua ad essere triennale, stante la mancata modifica del d. lgs. 267/2000?
Corte dei Conti Sardegna - delibera n. 85/2020 sottolinea che il termine di validità biennale non riguarda gli enti locali. Esistono sul punto pronunce più recenti?

Nell'ordine dei quesiti:
1) a mio avviso utilizzare una graduatoria a tempo parziale per una assunzione a tempo pieno è illegittimo: siamo in presenza di posti che non sono eguali per tutti i requisiti. inoltre, si determinerebbe l'anomalia che il vincitore è assunto part time ed un idoneo a tempo pieno;
2) oltre al citato parere vi è un passaggio nella sentenza del Tar Abruzzo 125/2022.
Arturo Bianco

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