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un dipendente comunale vincitore di concorso presso l'ente scolastico ha diritto alla conservazione del posto per la durata del periodo di prova che generalmente coincide con 1 anno scolastico; qualora questo venga prorogato anche di un altro anno il comune è obbligato a uniformarsi o c'è un limite temporale oltre il quale il posto può ritenersi disponibile?
Grazie

Il dipendente ha diritto alla conservazione del posto per la intera durata del periodo di prova previsto dal contratto nazionale, per cui qualora lo stesso si protragga anche oltre l'anno, si concretizza tale estensione. Il termine è fissato nel termine del periodo di prova previsto dal CCNL del personale della scuola.
Arturo Bianco