02-01-2020, 13:40
Si chiede di conoscere se le tariffe comunicate dall'ufficio del personale di questo Ente per la corresponsione dell'indennità di turnazione al personale della Polizia Locale assunto a tempo parziale, 18h a settimana, e indeterminato, siano corrette.
Le tariffe sono state calcolate considerando il 50% degli importi dovuti al personale (cat. C1) in servizio a tempo pieno, come di seguito indicato:
Stipendio tabellare € 10.172,04 (tempo pieno € 20.344,08)
Indennità vacanza contrattuale € 42,72 (tempo pieno 85,44)
Totale annuo € 10.214,76 (tempo pieno € 20.429,52)
Aliquota base= totale annuo/12 (mesi)/156 (ore mensili) = 10.214,76/12/156= € 5,4566
Tariffa ordinaria (10%) € 0,5457
Tariffa festiva (30%) € 1,6370
Tariffa festiva e notturna (50%) € 2,7283
Il personale interessato tramite il sindacato di appartenenza ha contestato il suddetto calcolo sostenendo che l'ufficio del personale ha apportato un doppio abbattimento del 50% il primo sul totale annuo e il secondo sull'aliquota base e che quindi le ore da considerare come divisorio sono 78 e non 156.
L'ufficio del personale, confermando i calcoli effettuati, sostiene che tale teoria porterebbe il dipendente a percepire in caso di assunzione presso altro ente per completamento orario somme che andrebbero oltre a quelle dovute. E quindi il C1 full time ha un'aliquota base di € 10,9132 quello part-time una tariffa ridotta in funzione della percentuale di ore lavorate.
Le tariffe sono state calcolate considerando il 50% degli importi dovuti al personale (cat. C1) in servizio a tempo pieno, come di seguito indicato:
Stipendio tabellare € 10.172,04 (tempo pieno € 20.344,08)
Indennità vacanza contrattuale € 42,72 (tempo pieno 85,44)
Totale annuo € 10.214,76 (tempo pieno € 20.429,52)
Aliquota base= totale annuo/12 (mesi)/156 (ore mensili) = 10.214,76/12/156= € 5,4566
Tariffa ordinaria (10%) € 0,5457
Tariffa festiva (30%) € 1,6370
Tariffa festiva e notturna (50%) € 2,7283
Il personale interessato tramite il sindacato di appartenenza ha contestato il suddetto calcolo sostenendo che l'ufficio del personale ha apportato un doppio abbattimento del 50% il primo sul totale annuo e il secondo sull'aliquota base e che quindi le ore da considerare come divisorio sono 78 e non 156.
L'ufficio del personale, confermando i calcoli effettuati, sostiene che tale teoria porterebbe il dipendente a percepire in caso di assunzione presso altro ente per completamento orario somme che andrebbero oltre a quelle dovute. E quindi il C1 full time ha un'aliquota base di € 10,9132 quello part-time una tariffa ridotta in funzione della percentuale di ore lavorate.