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Versione completa: Reperibilità
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Alla luce dell’ ordinanza n. 7410/2018 della Cassazione, per mettere in reperibilità il dipendente è necessaria la sua accettazione?
La mia risposta continua ad essere negativa: non occorre il consenso del dipendente in quanto siamo in presenza di un tipico potere datoriale. In questa direzione vanno le norma contrattuali e le lettura Aran.
Arturo Bianco
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