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L'art. 30 della legge 165/2001 impone l'obbligo per le pubbliche amministrazioni di esperire le procedure di mobilità esterna prima di procedere al concorso pubblico.
Nel caso di avviso di mobilità di un posto categoria "C" a tempo indeterminato ed a tempo pieno è possibile ammettere alla selezione una domanda di un dipendente a tempo indeterminato proveniente da altro Comune con rapporto di lavoro part-time?

La risposta a mio avviso è negativa, in quanto trattasi di posti diversi. Inoltre, si deve evidenziare che con l'assunzione a tempo pieno di un dipendente in part time si violerebbe il principio della neutralità delle assunzioni e cessazioni negli enti che hanno vincoli alle assunzioni, visto che si determinerebbe complessivamente un aumento degli oneri per le PA.
Arturo Bianco