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Gentile dott.  Bianco Le chiedo:
In un comune a seguito di incremento orario a personale part-time   ( da 18 h a 32 h) il Responsabile incaricato ha stipulato  un contratto ex novo  per le ulteriori ore assegnate  con decorrenza retroattiva di un mese.
E’ possibile stipulare un contratto di lavoro con una data retroattiva??????
Non è la data di firma del contratto che formalizza il rapporto di lavoro ????

La ringrazio cordialmente
Antonio Matacena

Le scelte effettuate dall'ente sono assai discutibili. Posso capire, ma non condivido, la stipula di un nuovo contratto in quanto l'elemento prevalente non è la nuova assunzione, ma a mio avviso è la trasformazione di un rapporto esistente. Tanto è vero che siamo al di fuori delle nuove assunzioni e questa non entra nei vincoli e nei tetti di spesa relativi alle nuove assunzioni. La stipula con una data retroattiva è da considerare sicuramente come una scelta illegittima ed errata.
Arturo Bianco