Art. 91 DECRETO LEGISLATIVO 18 agosto 2000, n. 267
4. Per gli enti locali le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo.
Art. 6 LEGGE 15 maggio 1997, n. 127
21. Per gli enti locali, in deroga a quanto previsto dall'articolo 3, comma 22, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo. La disposizione di cui al presente comma ha efficacia a decorrere dal 4 dicembre 1996.
Quesito
Alla luce della normativa sopra citata, l’istituto dello scorrimento della graduatoria può essere utilizzato solo per il rimpiazzo di posti resisi vacanti solo in seguito a pensionamenti?
15-10-2014, 18:08
24-10-2014, 19:44
L'istituto dello scorrimento delle graduatorie valide presso l'ente si applica nel caso di cessazioni di dipendenti. Esso non si applica nel caso di posti di nuova istituzione o di trasformazione di posti esistenti. Questo principio dettato espressamente per gli enti locali dal DLgs n. 267/2000, articolo 91, comma 4, è ritenuto dalla sentenza della terza sezione del Consiglio di Stato n. 4438 del 29 agosto come un principio di carattere generale da applicare a tutte le PA e non solo agli enti locali.
Arturo Bianco
Arturo Bianco
24-10-2014, 21:18
Bertagna, sul suo sito, pone dei dubbi sulla questione.
http://www.gianlucabertagna.it/2014/10/0...aduatorie/
24-10-2014, 22:47
Non vedo il contrasto.
Arturo Bianco
Arturo Bianco